Событие · Санкт-Петербург
Новый код управления. Профайлинг и психотипы
Дата в календаре:
Начало: 2026-11-05T10:00:00+0300
Большой проспект ПС, д. 29. · Большой проспект ПС, д. 29.
Бизнес
ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН ТРЕНИНГ Программа идеально подходит для руководителей, специалистов по персоналу, менеджеров по продажам ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА Повысить уровень компетенций в области управления посредством качественного профилирования людей. ПРОГРАММА ТРЕНИНГА Профайлинг • Что такое профайлинг • Психотипология в профайлинге • Матрица психотипов • Причины формирования того или иного психотипа • Психотип и образ жизни • Контексты и форма поведения психотипа • Особенности каждого психотипа, ценности Коучинг и профайлинг • Колесо жизненного баланса • Психотипы и профайлинг. Задачи каждого психотипа • Определение сильных и слабых сторон каждого психотипа • Подстройка под психотип • Управление тем или иным психотипом. Как? • Манипуляции психотипом • Определение собственного психотипа ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ Программа тренинга рассчитана на 2 дня (16 ак.ч.). Время проведения: с 10:00 до 17:00. Для участников предусмотрено: Авторский методический материал, кофе-паузы. По окончании тренинга участники получают именной сертификат о прохождении обучения по данной теме. Стоимость участия составляет 35 000 рублей. При участии двух и более сотрудников от одной компании действует система скидок: • 2 человека – скидка 10 % • 3 человека и более – скидка 15 % . Группа в стадии набора. При отсутствии зарегистрированных участников, заявки принимаются от 2-х человек. Возможно проведение тренинга в корпоративном формате. Стоимость проведения корпоративного обучения: • 50 000 руб. в день за группу до 5 чел., 80 000 руб. за двухдневный тренинг, • от 60 000 руб. в день за группу от 6 чел. Для получения дополнительной информации и регистрации на тренинг обращайтесь по телефону: 8-812-928-88-15 , 8 (911) 928-88-15 или email: office@bvkurse.ru
Даты и доступность могут измениться. Проверяйте актуальные условия у первоисточника.
Собрать личную ленту в Next→Next ↗