Лекторий BITOBE: Комплексные обучающие программы: от задачи к бизнес-результату

Дата в календаре: 2026-11-17

Начало: 2026-11-17T10:00:00+0300

Московский пр-т., д. 102 · Московский пр-т., д. 102

Бизнес

Корпоративное обучение всё чаще оценивают по тому, что изменилось после него в бизнесе: в действиях руководителей, качестве решений, скорости внедрения новых подходов, работе команд. Поэтому одного сильного курса часто недостаточно. Чтобы обучение дало заметный результат, нужно связать бизнес-задачу, нужные изменения в поведении людей, практику на рабочих задачах, поддержку после обучения и способы оценки эффекта. На встрече 17 ноября на примерах реализованных проектов разберём, как проектировать такие программы: от бизнес-задачи и ожидаемого результата — до архитектуры обучения, сопровождения участников и оценки произошедших изменений. Кому участие в Лектории будет полезно? HRD, руководителям и специалистам L&D, корпоративных университетов и центров оценки, HR-бизнес-партнерам, бизнес-заказчикам обучения, руководителям программ развития и команд трансформации. Что будет на встрече: Разберем, в каких ситуациях компании нужен комплексный формат и из каких элементов складывается архитектура программы. Поговорим о логике образовательного маршрута, сочетании теории и практики, поддержке участников, роли внутренних экспертов и критериях оценки результата. Поработаем с корпоративными кейсами в командах, сформируем свои варианты программ и сопоставим их с реализованными решениями. Вручим каждому участнику краткий чек-лист для проектирования комплексной обучающей программы с вопросами для выбора формата, проверки архитектуры, управления вовлеченностью, оценки результата и анализа рисков перед запуском. Формат мероприятия Очная встреча в нашем офисе. Без теории – только бизнес-логика и рабочие фреймворки. Максимум 25 участников, чтобы каждому хватило внимания и пространства для работы. Встреча входит в авторский цикл мероприятий камерного формата, разработанных экспертами BITOBE. Включает разбор реальных кейсов спикерами и работу участников в мини-группах для поиска решений и ответов на заданную тему. Проходит в рамках работы годовой деловой программы Международной премии «Эксперт года», совместно с «Эксперт. Центр аналитики». Спикеры: Александр Пронин — лидер практики обучения и развития персонала BITOBE, директор образовательных проектов, автор и ведущий тренингов и модерационных сессий. Тамара Орехова — руководитель образовательных проектов BITOBE. Дмитрий Пухов — консультант и руководитель проектов обучения BITOBE ❗ Места ограничены – регистрация обязательна! Для более качественного обсуждения рекомендуем ознакомиться с материалами: Метакомпетенции лидеров: почему они стали стратегическим преимуществом для компаний Тренды корпоративного обучения 2026. Версии и комментарии Чтобы первыми узнавать о новых встречах и материалах, можно подписаться на наши соцсети: VK: https://vk.com/bitobe Telegram: https://telegram.me/bitobenewera Max: https://max.ru/id7841325183_biz

Даты и доступность могут измениться. Проверяйте актуальные условия у первоисточника.