Тренинг «Ассессмент-центр. Инструкция по применению»

Дата в календаре: 2026-11-17

Начало: 2026-11-17T10:00:00+0300

Ул. Восстания, д. 1/Т, 2+ этаж (1 минута от м. Пл. Восстания) · Ул. Восстания, д. 1/Т, 2+ этаж (1 минута от м. Пл. Восстания)

Бизнес

Цель обучения Освоить технологии подготовки и проведения оценки с использованием ассессмент-центра. Задачи обучения изучить компетенции и индикаторы и основы работы с ними; познакомиться с методами оценки, применяемыми в технологии ассессмент-центра; изучить основы организации проведения ассессмент-центра; научиться проводить тренинг для наблюдателей ассессмент-центра; освоить методику анализа полученных данных; отработать навыки обратной связи и составления отчетов по результатам оценки. В программе тренинга Компетенции и индикаторы структура компетенции; индикаторы, особенности работы с индикаторами; основы создания модели компетенций; отработка навыка прописания компетенций и индикаторов по уровням. Методы оценки, применяемые в групповой оценке индивидуальные методы оценки (ролевая игра, письменные кейсы, интервью по компетенциям, «Почтовая коробка» и др.); описание и обсуждение примеров конкретных методик; групповые методы оценки (проектная работа, деловая игра, групповое обсуждение и др.); описание и обсуждение примеров конкретных методик; отработка навыка составления спецификационной таблицы. Организационные моменты проведения ассессмент-центра подготовка и организация ресурсов для проведения оценки; правила проведения ассессмента; организация работы наблюдателей; роль ведущего; причины и профилактика форс-мажорных обстоятельств. Тренинг наблюдателей бланки наблюдателей; особенности работы с ними; правила наблюдения; отработка навыка наблюдения. Анализ данных, полученных во время оценки обработка листов наблюдателей; сведение оценок; обсуждение результатов по каждому участнику оценки; анализ данных и создание отчетов; отработка навыков создания отчетов. Обратная связь по итогам ассессмент-центра организационные моменты обратной связи; правила и предоставления обратной связи; особенности предоставления обратной связи в сложных случаях; отработка навыка предоставления обратной связи заказчику и оцениваемому. Время проведения тренинга 10.00. – 18.00., 2 дня.

Даты и доступность могут измениться. Проверяйте актуальные условия у первоисточника.